Resultaatgericht Coachen Als Manager

Wat u doen kunt om nu eens voor eens en altijd slim zaken aan te pakken wanneer u leiding moet geven.

Als manager kent u vast en zeker het probleem dat medewerkers niet altijd doen wat ze moeten doen. Straffer nog, datgene u toch zeker meent te hebben afgesproken. Vanzelfsprekend kunt u zich uitputten in diverse al dan niet psychologische verklaringen. Of toevlucht nemen tot verschillende morele kwalificaties en oordelen. Maar, verandert dat iets aan de situatie?

Mogelijk schrikt uw team en proberen ze naar beste kunnen het anders aan te pakken. Tot het moment u voor de zoveelste keer meent er sprake is van dezelfde fouten. In het ergste geval gaat u met ruzie uit elkaar. Met alle toeters en bellen een diep geworteld arbeidsconflict.

Ik zal u niets aanpraten en ik beschuldig u nergens van. Echter, stel u voor dat uw gedrag mede oorzaak is aan dergelijke voorvallen. Zou u dat dan willen weten? Niet om uw zonden op te biechten natuurlijk. Maar wel om te kijken of u uw eigen manier van doen concreet ter hand kan nemen en zaken kan veranderen.

Het lijkt me logisch dat, indien u in staat bent om beter uw team te instrueren, u en uw mensen daar baat bij hebben. Al is het maar dat er geen opgewonden hoofden meer zijn.

De echte winst zit vanzelfsprekend dat er enkele eenvoudige tips en trucs zijn waarmee u inderdaad mensen zodanig kan beïnvloeden dat zij doen wat ze moeten doen. Zonder dat het u extra energie en moeite kost.

Ik denk zo dat u dit ook best uit wil zoeken. Ontdekken of het werkt. Kijken wat collega leidinggevenden vinden van zo'n aanpak. Uiteraard kan ik u daarvoor verder op weg helpen. Kijk dan eens op de website www.management.coaching-opleiding.info. Daar vindt u informatie over die coaching aanpak. Daar doet u vast en zeker uw voordeel mee.

Meer artikelen in rubriek: Coachen (9) Cursus (9) Managen (7)

Meer artikelen

Career Coaches startpagina

Persoonlijke coaches - Personal coach voor organisaties, managers, professionals en ondernemers.Coaches inroepen is steeds meer gewoon. Het maakt niet uit of u nu professional, manager of ondernemer bent. Een ieder heeft een kennis die ooit een coach heeft gehad. Of die kennis met die coach tevreden is, is uiteraard afhankelijk van het effect.

Juiste Training Coaching - Acht Criteria - Met deze lijst vindt u de juiste cursus coachingWanneer u zoekend bent naar de beste coach training, dan is het handig indien u die verschillende trainingen coachen op de een of andere manier met elkaar kunt vergelijken. In zo'n situatie wat dan waardevol is, is een lijst met criteria waarlangs u de diverse trainingen kunt leggen.

Enterprise Project Management (2003) - Opleiding Enterprise Project Management (2003) - Managers Met behulp van de ProjectServer genereren van informatie inzake lopende projecten. Voor managers die overall informatie nodig hebben inzake actuele projecten. Kennis van Windows is voor deelnemers aan de training van belang.

Boek: Managers, Mantra's & Mythen - Hoe managementwaarheden verworden tot funeste dogma'sVelen zijn bekend met dogma's van managers zoals: 'we moeten kiezen', 'kwaliteit kost geld', 'de kost gaat voor de baat uit', 'de klant is koning' en 'medewerkers willen niet veranderen'. Deze 'wijsheden' hebben inmiddels de status van een mantra gekregen: gezegdes die telkens maar weer worden herhaald in de managementkamer.

Het Anti Klaagboek - Met humor en effectief iets doen aan nationale bezigheid 1: zanikenKlagen lijkt zo'n beetje een favoriete hobby onder Nederlanders. Elke dag hoort u wel u hoort wel ergens iemand mopperen of klagen. Mogelijk hoort u eveneens uzelf wel eens klagen. Auteur Bart Flos belooft zijn lezers in 'Het anti-klaagboek' eerste hulp bij mopperen.